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攀钢钒钛启动作业长研修会,夯实“五制配套”基层管理

发布日期: 2020年09月01日 14:00 来源: 攀钢


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内容概述: “研修会要组织开展相对固定的活动,特别鼓励各分会自主开展、联合开展研修活动&rdq...

“研修会要组织开展相对固定的活动,特别鼓励各分会自主开展、联合开展研修活动”“活动要侧重于‘五制配套’管理研修”“两级党政负责人,要对作业长研修会活动给予大力支持”……

4月27日,攀钢钒召开作业长研修会启动会,这是公司进一步夯实“五制配套”基层管理的重要举措。

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会议选举产生了公司作业长研修会会长、副会长;3名作业长代表分别作了“如何建立公司作业长长效交流机制”“如何在日常工作中落实作业长制核心思想”“如何发挥倒班作业长小厂长作用”的经验交流发言。

作业长研修会工作方向将聚焦“五制配套”、示范作业区打造、作业长制、队伍建设等重点内容,不断提升基层生产现场的管理水平,助力公司高质量发展。

公司着力将作业长研修会打造成为学习交流、思想碰撞、理论研究和实践探索的平台;挖掘先进、树立典型、锻炼和培养人才的摇篮;能干事、善合作、在状态的作业长尽展才华的舞台。

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