内容概述: 德胜钒钛炼钢厂加料跨液体行车工队伍一直是男工的天下,近期却出现了女工的身影,还独立操作,这背后...
德胜钒钛炼钢厂加料跨液体行车工队伍一直是男工的天下,近期却出现了女工的身影,还独立操作,这背后是怎样的故事?
加料跨液体行车是炼钢厂最高跨行车,主要用于铁水、半钢的转运工作,上临厂房除尘系统,下临一千多度的铁水钢水,生产节奏快,工作强度大,20多年来都是男工操作。近期分厂因新增一台135t行车导致加料跨液体行车工队伍出现缺员现象,面对招入成熟型人才难,招到人也不能迅速匹配岗位的现实,考虑到现有行车工队伍中较多女工有着想迫切提升自我的诉求,为什么不培养女工呢?分厂与车间一拍即合,9月1日便开始自主培养女工操作加料跨液体行车,打破加料跨液体行车工无女工记录。
正在操作行车的许雪梅和孙熔梅
2名女工率先上岗,原操作13#行车的许雪梅主要负责转运钢坯,操作5、6#行车的孙熔梅主要负责进废钢,她们都已从事行车工作近10年,有较为丰富的操作经验,她们登上加料跨液体行车,经过师傅讲解注意事项,结合自身体会,用心学习,精心操作,仅用1个多月的时间,2人均已能独当一面,独立操作,破解了不少人的质疑和争议。
2个小姐姐都瘦瘦小小的,却浑身充满力量,爬上20余米的高空,沉稳、坚定。当被问及为什么选择加入加料跨液体行车工队伍时,她们眼睛里闪烁着光芒,“当然是想学习更多的东西,这对我们来说是挑战但更是机遇,现在工作的时候注意力要更集中,操作要更精细,但我们是没问题的,这正是女性的特长”,回答中展现出自信、从容。10月是系统检修月,炼钢厂因布局结构,备件无法通过车辆直接运输到指定位置,这时行车工便至关重要,2名小姐姐也操作着她们新的小伙伴迅速投入到检修物资转运的工作中,许雪梅说:“检修最重要的是行动听指挥,指哪儿打哪儿,哪儿缺员有安排就迅速补过去,为确保检修顺利尽份力”。11月,随着分厂逐步复产,她们也迅速调整状态,全身心投入生产。据了解,行车工队伍中类似2位小姐姐这样的女工还有许多,后期分厂将视情况进行培养。
炼钢厂充分利用现有人力资源,通过自主培养,创新性解决加料跨液体行车工队伍缺员问题,她们用行动展现了“女工也能个顶个”的风采,不仅满足了女工自我提升的需要,还打破了觉得女工不能胜任的常规观念。
德胜“空姐”,也是棒棒哒!
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