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关注|炼钢厂积极备赛掀起学技用技热潮

发布日期: 2021年09月15日 16:46 来源: 德胜之窗


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内容概述: 德胜钒钛炼钢厂自公司月末启动第七届职工技术比武及班组劳动竞赛活动开始,便在方案制定、活动宣传、组...

德胜钒炼钢厂自公司7月末启动第七届职工技术比武及班组劳动竞赛活动开始,便在方案制定、活动宣传、组织实施等方面协同发力,确保了员工大培训、大练兵备赛和竞赛有序推进。

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参赛电工实操训练

在公司竞赛活动方案制定前,针对今年新增的班组劳动竞赛项目,分厂梳理推荐了两个车间的8个班组,确定了8个关键竞赛项目及各项目的平均指标和最优指标。方案一经确定下发,分厂便采取线上+线下的宣传形式,营造了积极备赛的氛围。还根据公司竞赛方案制定了分厂内部竞赛方案,对通用工种培训、练兵备赛及关键工种竞赛组织实施提出了要求。今年炼钢厂关键工种较以前新增了脱硫工共有3个关键工种竞赛,各工种600道理论题库也编入了各岗位sop文件中,多维度的理论试题将达到更好的以赛促技的效果。

8月初发令的哨声吹响,各工种早已斗志昂扬,展开了岗位大培训、大练兵。参赛选手刷题、操练热火朝天,各车间根据生产实际情况积极组织技能竞赛的理论、实操培训,为参赛员工印制题库等充分做好组织保障,各项工作紧紧跟上,掀起培训、练兵热潮。

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行车工竞赛培训

9月伊始,各关键工种相继迎来了8月的实操考评,裁判员根据8月份的指标对每个参赛选手打分,最终将取8至12月的平均分作为最终实操得分。据裁判组长介绍,为了确保竞赛的公平公正,对于同一班组同一岗位的参赛选手,因涉及的是同一指标,每月实操得分相差不大,会在最后一个月专门组织这类选手再次操作打分。

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裁判员根据8月指标进行实操打分

技能大赛既是职工学习提升平台之一,也是以技交友展现精湛技术的盛会。炼钢厂今年关键工种技能大赛已有90余人报名参赛,通用工种已有50余人报名参赛,相信经过5个月全力以赴的大培训、大练兵和最后的大比武,他们的理论知识、技能素质都将更上一层楼。

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