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李世平调研重庆钢铁:强化市场经营,让市场化的底色更加鲜明

发布日期: 2023年12月01日 08:33 来源: 中南钢铁


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内容概述: 月日,中南钢铁党委书记、董事长李世平调研重庆钢铁。他强调,要清醒认识、理性对待当前钢铁行业形势,...

11月29日,中南钢铁党委书记、董事长李世平调研重庆钢铁。他强调,要清醒认识、理性对待当前钢铁行业形势,遵循市场客观规律,把握市场走势,提高市场应变能力,以市场为导向,坚持算账经营,持续优化产品结构,增强高端产品供给能力,奋力拼搏,全力冲刺年度经营目标。

会上,重庆钢铁汇报了2023年生产经营及管理提升、降本增效等重点工作完成情况,对2024年工作任务目标作了分解策划,提出了完成目标任务的具体举措。

李世平表示,目前钢铁行业市场下行,要深化落实新型经营责任制,以“四化”为方向引领,以“四有”为经营纲领,紧盯市场变化,加强算账经营,灵活调整产品结构,努力将管理优势转化为成本优势、效益优势,提升经营管理质效。

李世平指出,重庆钢铁作为国资央企,要牢记“国之大者”,始终致力于服务国家以及地方区域经济高质量发展。加强地企联动,主动对接国家、地区重大工程项目,参与国家和地方基础设施建设,展现央企担当。

对下一步工作,李世平提出四点要求:

一是按市场化运营建立市场化运行体系,并将指标层层分解至基层,责任层层落实到岗位;加强与行业钢厂的合作,拓展经营渠道、业务,同时强化与政府的合作,为区域经济发展做贡献。

二是坚持加快提升基层基础管理能力不动摇,持续提升制造能力。不断对标行业优秀企业,走出去实地走访,聚焦效率、活力、市场,转变观念,快速行动,补短扬长;把先进经验引进来,开展专项研讨、短板提升、重大科研项目研究等专项学习,不断学习吸收先进管理、技术,提高生产组织效率。

三是全面推进以“一人一表”为核心的绩效赛马,强化绩效赛马结果应用,逐级传导危机意识,挖掘、赋能各类人才,引导各级人员以“等不起”的责任感、“拖不得”的紧迫感,眼睛向内、自我加压,不断激发人才队伍活力,以成果激励人才,以人才成就企业。

四是加强管理者务虚管理研讨,坚持问题导向,提出解决思路和方法,创造良好的“无顾虑”研讨环境,为公司管理和企业高质量发展献计献策。

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