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韶钢举办员工自主管理课题成果发布会

发布日期: 2021年01月13日 09:14 来源: 中国冶金报-中国钢铁新闻网


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内容概述: 为引导青年员工在岗位成长成才,营造立足现场、对标争先、积极参与现场改善和降本增效的氛围,年月日,...

为引导青年员工在岗位成长成才,营造立足现场、对标争先、积极参与现场改善和降本增效的氛围,2020年12月31日,广东韶钢松山股份有限公司(简称韶钢)举办了2020年第四季度自主管理课题成果“青年综合篇”发布会。

据了解,经过前期预发布会的选拔,共有8项课题入选决赛。各项课题发布人依次上台做成果发布,并回答了评委的现场提问。经评委评分,韶钢检测中心物理检测作业区金相智慧分析团队“一种基于人工智能索氏体智慧识别方法的开发”、炼铁厂炉外作业区设备创新小组“一种小冲渣罐体排渣技术的研发”2项课题获金奖;特轧厂棒一二作业区JK小组“降低小规格钢筋切头弯曲率”、炼钢厂二炼钢作业区精炼区域丁班JK小组“提高精炼丁班特钢中间包温度命中率”、华欣环保钢渣处理作业部一工序JK小组“降低钢渣处理循环系统用水量”、特轧厂高一作业区JK小组“降低高一大规格表面缺陷率”、能环部动力集控JK小组“降低四空压站空压机后冷却器压差”等5项课题获银奖。

据韶钢松山党委副书记张永生介绍,韶钢青年职工在创新创效中充分发挥了积极能动性,一些自主管理课题解决了现场长期存在的难题。韶钢历来关心青年人成长,搭建了自主管理等多个平台,为员工创新创效、岗位成才提供了广阔舞台。

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