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最长放假半年!陶瓷厂提前停窑背后:明年招工怎么办?

发布日期: 2021年11月25日 16:58 来源: 网络


所属铁合金系别: 硅酸锆 锆精矿 锆中矿 化学锆 电熔氧化锆 锆其它
内容概述: 受销售不振、原材料暴涨、能耗双控、限电限产、秋冬季管控、重污染天气预警等多重因素影响,下半年来,...

受销售不振、原材料暴涨、能耗双控、限电限产、秋冬季管控、重污染天气预警等多重因素影响,2021下半年来,全国陶瓷生产线开窑率总体处于较低水平,多个陶瓷产区陶企发出提前停窑放假通知,有陶企甚至9月份就开始放年假,年假长达半年时间。

业内人士纷纷表示,2021年很多陶瓷人或许会迎来“最长假期”,并提前进入“年假”模式。提前放假,对于厂家而言实属无奈之举,但不容忽视的是,过长的年假将导致部分产业工人流失,让明年的招工“难上加难”。

放假半年!

产业工人严重流失

9月30日,老张(化名)所在陶瓷厂突然宣布停窑放假,一直到明年4月份才会恢复正常生产。

也就是说,从2021年10月-2022年4月,整整半年,几乎都要处于“既没活干,又没钱赚”的状态。这对包括老张在内的其他职业经理人及产业工人而言,无疑是一记重击。

“现在窑炉全停了,人都走了,我一个人赚钱养家,放假半年压力实在太大。”老张无奈的说道。

过去一年,老张在北方一家陶瓷厂负责营销推广工作。从今年6月份开始,受限电限产及环保管控等多方因素影响,老张所在的陶瓷厂几乎每个月都会不定期停窑。

进入秋冬季以来,北方多地发布了秋冬季错峰生产方案。

根据此前生态环境部发布的《重点区域2021-2022秋冬季大气污染治理攻坚方案(征求意见稿)》,在今年的秋冬季(2021年10月1日-2022年3月31日)将对包含陶瓷等在内的重点行业进行重点治理,受影响的地区涉及6省65市,管控范围在京津冀及周边地区“2+26”城市和汾渭平原城市基础上,增加河北北部,山西北部,山东东、南部,河南南部部分城市。

老张所在的陶瓷厂,正在管控范围内。

无奈之下,11月初,老张长途跋涉一千多公里,辗转至南方一陶瓷产区,前往朋友转介绍的一家陶瓷厂任职。“之前工厂也想过一些方法,想要留住一批产业工人和销售人员,但是最终还是没有扛过去,提前放假了,而且明年4月份能不能按时开窑,也不能完全保证。”

和老张有类似经历的,还有众多一线产业工人。

9月份以来,广东、广西、云南、湖南、山东等多产区因限电,导致陶企大面积停产,无奈之下,部分地区陶瓷厂的非重要技术工种提前放假。

“我们有将近一半的工人已经放假回家,只保留了一些重要岗位的技术工种,目前我们所在的工业园区有近50条陶瓷生产线,正常生产的生产线不到10条。”广东清远一家陶瓷厂告诉《陶瓷信息》。

西北一家陶企生产负责人亦向《陶瓷信息》表示,其工厂自5月份开始经历煤炭价格暴涨,最终还是抗不过成本高压,10月份的时候无奈选择停产,今年之内不会再复产。

多地陶企提前停窑检修

最早9月份开始放年假

不惟北方产区,近期,江西、广东等多地部分陶企因原材料价格飞涨,天然气“一天一价”导致运营压力倍增,无奈之下10月份就计划停窑放假,并表示2021年度不再计划复产。

江西有陶企发布停产通知称,由于原材料价格持续上涨,造成产品生产成本不断上升,考虑到企业生存问题,决定于2021年10月开始停产,暂定2022年2月复产。

部分陶企提前停窑放假除了原材料涨价的因素之外,还包括“能耗双控”。

有业内人士表示,近段时间,诸多陶企已经感受到“双控”带来的压力,部分生产线因为能耗指标不足而被迫停产,更有一批新建成的生产线因未批先建,没有能耗指标而被迫停产。

在广东一陶企发布的放假通知中,明确指出,由于现阶段能耗双控政策,公司用电负荷指标只能满足生活需求,根据发展现状,决定停窑检修。除维修人员外的所有人员在于2021年9月底全部放假,上班时间另行通知。

另有广东云浮一陶瓷厂发布了《关于响应国家“节能双减”停产放假的通知》,通知指出,为响应国家“节能双减”号召,因限电致使公司生产全面终止无法开展正常经营活动,何时复产、复电等均暂不明确,决定自2021年10月起除公司需要留厂值班的人员外,其他人员全部提前放年假,具体复工时间另行通知。

据《陶瓷信息》统计,从7月下旬开始,因销售不振、原材料暴涨、能耗双控、限电限产、秋冬季管控等多方因素叠加影响,广东、广西、云南、福建、湖南、辽宁、河北、山西、山东等多省份陶瓷生产线大面积停产。虽然后期有部分生产线逐步复产,但今年下半年来,陶瓷行业的开窑率一直处于较低水平。

生产线停产背后,令陶瓷企业烦恼的是“提前停窑,导致部分一线生产工人流失,来年招工,面临巨大的压力”。

“现在这种情况,不单企业受到影响,工人的工作以及收入也会面临吃老本的现状。”有受访者说道。

单厂预计缺口达300人

陶企担忧:明年用工缺口将更大

“今年过年较晚,加上现在已经有一部分工人已经放假回家,已经出去的工人,绝大部分都会另谋工作,甚至不会再回陶瓷行业,预计明年的招工缺口大致在300人左右,很头痛。”广东一家陶瓷厂负责人说道。

据了解,已经停窑的企业不少是在9-10月份发布的放假通知,距离明年开年复产中间相隔近半年时间。

“中间接近半年时间,一线产业工人可能绝大部分会另外寻找工作机会,势必会造人一定的人员流失。”广东一家陶瓷厂行政部经理担忧的说道。

根据目前陶瓷行业的用工情况,虽然近几年部分陶瓷厂被淘汰,闲置生产线增多,但用工形势依旧严峻,普工岗位仍然招不满,原因之一就是对该层级的员工没有过于严苛的技术要求,改行容易,选择空间较广;另外对比之下,陶瓷行业工资薪资、福利待遇等方面没有特别突出的优势,管理、技术队伍都渐趋稳定。

今年年初,《陶瓷信息》曾走访广东、山东、江西等地陶瓷厂,有陶企反映,薪资上涨10%,仍然招不到人;亦有陶企表示,有一定技术要求的特殊岗位,每月6000元底薪也还是招不到人。甚至出现“招工的比求职的还多”,全年“缺人”成为常态。

随着今年大部分陶企停窑放假时间的提前,广东多家陶瓷厂相关负责人均向《陶瓷信息》表示,预计明年年初的招工形势将更加严峻。

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