近日，市委书记郑雪碧来我区蹲点调研，指出要借力京津冀协同发展大势，推动转型升级。贯彻好落实好雪碧书记讲话精神，负重奋进，加快发展，就要戮力同心做好“借力”这篇大文章，打造美丽幸福鹰城转型升级版。

    乘势大对接，为加快转型发力。“所当乘者，势也；不可失者，时也。”在京津冀协同发展风生水起之时，我区出台了《推进京津冀协同发展工作实施方案》，在产业、医疗卫生、教育等领域成功实现了多项对接，为加快转型发力。与建龙集团对接。投资2亿元的资源综合利用发电项目正在实施；投资2.4亿元年产60万吨机制耐磨钢球项目、投资3.5亿元的年产8000吨钒氮合金两个项目力争8月开工建设，其中机制耐磨钢球项目预计业务收入27亿元，利税1.7亿元，提供就业岗位102人，钒氮合金项目预计业务收入11.2亿元，利税2.4亿元，提供就业岗位363人。与金隅集团对接。在日产4000吨干法水泥熟料项目顺利实施基础上，在寿王坟镇建设冀北建材（承德）基地，拟建设新型建材研究院中试基地及水泥干混砂浆、尾矿蒸压砖、加气混凝土、预拌砂浆、金属装饰材料、透水砖、岩棉、水泥纤维板、尾矿复选等项目，总投资约30亿元，全部项目实施后，形成国内生产总值12.5亿元，税收3亿元，消耗尾矿砂200万吨，提供就业岗位2000人。

    借力聚人气，为转型注活力。“功以才成，业由才广”。增强我区转型发展活力，就要借京津冀协调发展大势实现产业对接的同时，以商气招揽人气，以人气提升商气，以人气、商气的高度集聚推动快速转型升级。搭建平台引进高端人才。积极推进建龙“产——研——用”联合研究院建设，包括：与东北大学合作建立承德市钒钛产业研究院分院；与北汽福田、钢铁研究总院成立汽车用钢研究院；与太原重工、丹东风能、钢研总院成立锻造用钢研究院；与北科大成立耐磨钢研究院。承德市钒钛产业研究分院和汽车用钢研究院已组建并开始工作，建龙集团先期投入2000万元科研经费开展研发，其余两个正在组建。目前已先期投资2000万元科研经费，共有大学教授、专家19人，建龙系统专家20人。依托重点企业、重点项目引进专家和专业技术人才。依托怡达集团的企业研发技术中心，与高校、食品专业研究所合作聘请专家40余人；依托兴隆矿业公司在洗煤厂、大电厂、物流等项目上引进开滦集团专家团队40余人；依托铜兴矿业在外围探矿项目上引进省国控专家团队20余人。建龙、兴隆矿业、铜兴、怡达、金隅等企业，每年在人才市场和高校进行招聘，引进专业技术人才300余人，这些专家和专业技术人才的引进，使我区形成新的高端人才集群。

    着力练内功，为借力增底气。打铁还需自身硬。对接京津是一项系统工程，其中最主要的是打造优质环境，增强自身发展的吸引力。

    打好生态牌，全面建设自然友好型的人居环境。“城在山水中，家在花园里”。要以矿山环境综合治理为载体，重点实施国家级矿山环境治理工程二、三期项目，加快实施北山公园主园区建设及喇嘛沟河治理工程，着力改善我区人居环境。同时深入开展大气污染防治行动，严格落实《营子区大气污染防治行动计划实施细则》和《营子区粉尘污染防治工作实施方案》，加大监督检查和执法力度，坚决杜绝偷排偷放等环境违法行为，给全区人民一个天蓝、地绿、水净的美好家园。打好惠民牌，全面提升人民群众的幸福指数。牢固树立“既要经济发展速度，又要社会和谐程度，归根到底是要提高市民的幸福指数”这一发展理念，解决群众最关心的问题，共建共享文明发展成果。以保障性安居工程住宅小区为试点，积极研究探索小区物业管理运行机制，通过政府建设、购买商业网点，低价出租或出售给低收入者经营，保障其生活来源；由政府出资补贴，鼓励低收入者成立业主委员会，对居民小区进行自主管理，或由物业公司雇佣低收入者对小区进行管理，政府采取以奖代补的形式保障物业公司运营，切实解决低收入家庭搬迁后的生活问题。医疗教育方面，投资4000万元建设体检中心和“治未病”中心，第六医院与北京航天中心医院签署技术协作协议，采取专家巡诊、进修培训等形式，进一步提高我区整体医疗服务水平。逸夫小学与北京前门小学建成友好学校，实现教育资源良性互动，全面提升学校办学品质。

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