2月12日上午，马钢集团、马钢股份党委书记、董事长蒋育翔来到马钢集团二十届三次（马钢股份十届三次）职代会第一代表团讨论点，与职工代表一同审议讨论职代会暨年度工作会议报告。他强调，要坚定不移深化改革，全力以赴变革突破，通过强化宝武内部协同，变单打独斗为结伴而行，闯出一条建设“后劲十足”新马钢的新路。

马钢集团工会主席邓宋高参加讨论。

讨论现场气氛热烈，来自特钢公司、四钢轧总厂的职工代表们认为报告全面总结了过去一年的工作成绩，客观分析了当前面临的形势，对今年的工作部署目标明确、举措有力，具有前瞻性、指导性和可操作性。职工代表们围绕报告内容，结合自身岗位实际，就深化改革、算账经营、人才队伍建设、产品市场开拓等提出意见和建议。

蒋育翔认真听取代表们的发言，他表示，各位代表围绕报告，谈了自己的认识和感受，提出了一些接地气、有针对性的宝贵意见建议，相关部门要认真归纳、积极采纳，落实和体现在报告的完善以及今后的具体工作中。

蒋育翔指出，今年的“四会”合一，是马钢历史上具有重要意义的会议，随着深化改革的持续推进，马钢也即将迈入新的发展阶段。2020年，习近平总书记在考察调研宝武马钢集团时，对马钢的发展给予肯定，对马钢的未来寄予厚望，勉励马钢在现代企业改革发展中，特别是在长三角一体化发展中，把握机遇、顺势而上，为长三角一体化发展作出自己的贡献。加入宝武的五年多时间里，马钢创造了令人瞩目的成绩，但也依然存在着亟待改进的“短板”，总体来看，在“四化”发展中，智慧化、绿色化的基础工作成绩显著，但是在高端化、高效化方面取得的进展突破还远远不够。

蒋育翔指出，当前钢铁行业进入减量发展、存量优化发展阶段的特征日益明显，综合分析宏观形势、市场形势、内外形势，马钢的生存空间已受到了严重挤压，经营绩效改善迫在眉睫，再走墨守成规的老路已不再适应当前的内外部形势，也无法改变马钢的生存发展状态，只有通过坚定不移的深化改革、变革突破，加强宝武内部协同，变单打独斗为结伴而行，才能闯出一条建设“后劲十足”新马钢的新路，这是马钢新一轮深化改革的初衷所在。

蒋育翔强调，深化改革和我们每一名职工、每一个岗位都密切相关。面对艰巨的改革任务，各部门、单位要在全公司上下大力营造支持改革、拥护改革、投身改革的浓厚氛围，把职工队伍带好，把生产稳定做好，把产品经营落实好。有风有雨是常态，风雨无阻是状态，改革不可能一蹴而就，在推进过程难免会遇到各种困难和挫折，只要大家坚定改革方向、坚定发展信心，保持“人生能有几回搏”的昂扬状态，改革一定会取得积极的成果，马钢的明天也一定会更加美好。

就做好下阶段工作，蒋育翔要求特钢公司、四钢轧总厂持续聚焦“2343”经营策略，紧扣“品种、质量、效率”三大关键要素，为公司经营改善提供有力支撑。四钢轧总厂要以打造世界一流炼钢厂为目标，为加快推动板带材向“冷系、高强、涂镀、新能源”4个重点产品方向极致迈进提供助力。特钢公司要坚持“安全、长寿、绿色”的发展理念，把产品质量始终放在首位，坚定不移打造宝武优特长材核心力量。