按照上级政府部门及包钢（集团）公司总体要求，日前，北方稀土紧紧围绕“加强全面质量管理，推动稀土高质量发展”活动主题，在全公司范围内开展“质量月”活动，旨在聚焦全面质量管理，扎实开展质量提升行动，引导全体职工为推动公司高质量发展做出新的更大贡献。

“质量月”活动期间，公司各单位加大宣传力度，积极配合形成深层次、广覆盖、立体化活动宣传矩阵，通过标语、口号、展板、征文和网络倡议书等多种形式，广泛动员广大职工积极参与，征集在“质量月”活动中好的建议和突出事迹，以专题报道、随手拍等形式进行推广，努力营造“企业追求质量，人人关注质量”的良好氛围；围绕生产过程中的技术质量问题，全面开展质量攻关、技术改进、对标升级等活动，采取切实可行的方案和措施，解决生产实际中存在的问题，实现“向质量要效益、以质量促发展”的目的；组织开展质量及体系管理培训，不断提升公司质量管理人员综合素质和业务能力；围绕生产经营目标，开展上下游、内外部企业走访活动，通过“面对面、点对点”有针对性的了解客户和市场需求，找准质量改进方向，不断提升产品质量和顾客满意度；深入实施卓越绩效管理，结合全国质量奖现场评审情况，举办专题培训，运用卓越绩效模式，拓宽提升空间，推动公司卓越绩效管理迈上新台阶。

为保证“四体系”运行具有适宜性、充分性、有效性，北方稀土将开展“四体系”《管理手册》《程序文件》修订工作，不断推动体系管理和日常工作深度融合；同时，组织召开北方稀土2021年技术质量交流大会，围绕冶炼分离产业开展经验交流、分组讨论、现场走访等活动，激发公司内部技术创新、对标升级工作活力，引导冶炼分离产业协同高效发展；举办“2021年北方稀土实物质量抽检及分析比对计划”评奖活动，根据分析结果进行评比奖励，进一步提升整体质量水平，助力企业质量效益双提升。