9月14日，市人社局党组成员、市就业局局长甘馨方一行到大龙开发区开展企业用工服务调研。大龙开发区党工委委员、管委会副主任陶毅及相关部门陪同。

调研组先后深入能矿锰业、中伟（铜仁）上市主体、重力科技、中科星城、红星锰业等企业，通过听取介绍、实地调研、现场询问等方式，详细了解开发区企业产业布局、企业用工以及技术人才培训等情况，并向企业宣传人社惠企政策，发放企业吸纳就业困难人员和高校毕业生社会保险补贴。

调研组强调，就业是最大的民生，稳就业就是保民生，开发区要深入学习贯彻新国发2号文件精神，坚持守正创新，改进作风，主动服务，着力在提高保障和改善民生水平、提升劳动者就业能力和收入水平等方面下功夫，推动新国发2号文件在大龙落地落实；要积极提供人才服务，大力实施引才留才工程，着力建好用好人才“蓄水池”，推动科技人才带编进企业，为推进新型工业化提供人力资源保障，以人才引领，支撑开发区高质量发展；企业要多措并举促进稳岗就业，吸纳更多农村低收入人口、农村脱贫人口、易地扶贫搬迁人口等重点人群就业，着力在企业员工工资增长、社保缴纳上持续用心用力，切实提高企业用工、引才、社保等方面的能力和水平；要坚持需求导向，有针对性的开展职业技能培训，提升职业技能与就业岗位的适配率，实现精准培训，同时用足用活有关优惠政策，营造公平正义的就业环境，推进就业促进工作向纵深发展。