总部

李维健同志参加总部第一党支部党史学习教育专题组织生活会

8月16日，总部第一党支部党史学习教育专题组织生活会在公司党员活动室召开，公司党委书记、董事长、总经理李维健，公司人力资源总监韦英明以普通党员身份参加组织生活会。

会上，参会党员集中观看了支部制作的党史学习教育相关活动宣传视频。总部第一党支部书记谢勇介绍了今年以来支部工作情况，特别是开展党史学习教育的进展和主要做法，以及专题组织生活会会前准备情况。参会党员逐一发言，逐一对照检查，实事求是地开展自我批评。党员之间相互批评，开诚布公，查找政治、思想、学习、工作等方面存在的问题，并提出整改措施。

李维健同志在会上发言，指出，专题组织生活会是党史学习教育的重要工作内容，是全体党员干部检视思想、修正行为、加强党性锤炼的一次洗礼，也是践行总书记“七一”重要讲话精神的具体动作，要达到“红脸出汗，排毒治病”的效果，达到坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的。

他强调，习近平总书记“七一”重要讲话思想深邃、内涵丰富、催人奋进，是一篇马克思主义纲领性文献，是新时代中国共产党人不忘初心、牢记使命的政治宣言，是我们党团结带领人民以史为鉴、开创未来的行动指南。今后一个时期，要把学习贯彻总书记“七一”重要讲话精神作为首要政治任务，深入领会讲话的精神实质、核心要义，推动讲话精神深入人心、落地生根。各级党员干部，应当做学习贯彻总书记“七一”重要讲话精神的“排头兵”。一要以深入学习贯彻讲话精神为重点，深化党史学习教育，大力弘扬伟大建党精神，引导党员深刻感悟共产党人的初心和使命，真正做到明理、增信、崇德、力行。二要锻造过硬能力，努力学习本岗位的专业知识，不断更新、丰富知识体系，踏踏实实做好、做精本职工作，不仅做业务上的能手，也要做遵规守纪的表率。三要创新工作方法，紧紧围绕全年工作目标，精准发力，增强开放意识和改革创新意识，多向其他先进部门和外单位学习，不断改进工作方法和工作机制。四要改进工作作风，增强服务意识，力戒形式主义和官僚主义，多深入基层一线特别是生产一线调查研究，开展好“我为群众办实事”实践活动，为基层解决实际问题。五要通过党史学习教育，推动企业文化建设，提升企业凝聚力、战斗力，贯彻落实好“立德立人，勤勉廉洁，激情创业，感恩回馈”的南锰企训。

此次会议让支部党员经历了一次精神洗礼，大家既找准了问题所在，也明确了整改的方向，为完成今年各自工作任务提供了坚强的政治保障和思想保障。

为进一步创新党建形式，丰富工作载体，切实把党史学习教育成果转化为服务基层、办好实事、促进发展的强大动力，8月20日，总部第三党支部与崇左分公司党支部开展联合共建活动。公司副总经理明宪权、党委副书记黎家电以普通党员身份参与本次活动。

总部第三党支部一行参观锰酸锂生产车间，实地调研锰酸锂的生产运营情况，详细了解生产设备、工艺和产品市场开发等方面情况。交流座谈会上，两支部党员围绕崇左分公司如何推进新能源材料开发进行深入交流，切实协调解决发展难题，有效促进重点工作落实。

黎家电同志以“中国共产党为什么能”为主题为党员干部上了一堂精彩生动的专题党课。共建活动最后两支部党员进行了气排球比赛。

本次共建活动达到了预期的目的和成效，有效提升了党组织的凝聚力、战斗力，也强化了党员干部政治意识和责任意识。党员干部将以更加饱满的工作热情和昂扬的精神状态回归工作岗位，发挥好党员先锋模范作用，推动各项工作再上新台阶。

南方锰业集团举行集中采购平台专题培训会

南方锰业数字化集中采购平台经过前期的各项准备，现已进入项目实施阶段，为确保平台顺利上线，提高相关人员对平台的认识及业务人员的操作水平，8月10日，公司物流部组织召开了集中采购平台专题培训会。

培训会由平台服务商通过视频直播形式召开。培训内容包括采购平台介绍，采购管理制度解读，采购招标、询价、订单、合同全流程操作，供应商上线、报价及供应商管理；沙箱测试账号模拟演练、答疑及交流问答等，集中采购平台预计在8月底正式上线。

公司总经理助理徐翔，物流部全体人员以及财务部、招标办、信息化中心、生产管理部、审计与合规部、营销部相关人员参加了会议，各分、子公司相关人员通过视频参加会议。

总部工会开展“夏日送清凉”活动

8月13日，为深入推进党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，总部工会对司机班、食堂等岗位开展“送清凉”活动，通过“送清凉”活动，在工会和职工之间架起了连心桥，充分体现了公司“以人为本”的企业文化，增加了公司的凝聚力和向心力。公司工会主席黎家电、总部工会主席覃德亮参加慰问。

天等锰矿分公司

电解金属锰厂党支部召开党史学习教育专题组织生活会

8月19日，天等锰矿分公司电解金属锰厂党支部召开党史学习教育专题组织生活会。

会上，支部负责人通报了专题组织生活会准备情况，同时代表支委会通报了党支部党史学习教育情况以及支部班子检视问题情况，并提出努力方向和改进措施。随后，支部党员逐一发言，交流学习体会，进行检视剖析，指出存在问题。

此次专题组织生活会每位党员同志会前均做了充分准备，会上党员同志结合实际工作，严肃指出存在问题，达到了纠正缺点，统一思想，增进团结的目的。最后支委要求，支部党员要准确把握党史学习教育的目标任务，坚持学深悟透，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，坚持围绕中心工作，服务群众，将党史学习教育成果转化为推动实际工作前进的动力。

电解金属锰厂举行压力容器爆炸事故现场处置方案演练

为切实提高电解金属锰厂广大员工的安全意识和应对突发事件的响应及处置能力，进一步修订完善应急预案，增强分公司安全保障能力，天等锰矿分公司电解金属锰厂于8月18日在厂区主干道开展“压力容器爆炸事故现场处置方案演练”活动。

本次演练模拟压滤车间空压机在运行中，突发爆炸事故，现场无人员伤亡；厂内应急小组依照《压力容器爆炸事故现场处置方案》有序开展一系列现场处置、救援工作，演练取得圆满成功。

崇左分公司

崇左分公司开展“夏日送清凉”活动

 夏日炎炎，酷暑难当，崇左市又迎来了今年的高温季节。为做好防暑降温工作，保障一线员工的健康权益，近日，崇左分公司工会为奋战在一线的员工送去了防暑降温物品。 

今后，分公司将持续开展“夏日送清凉”活动，并与“我为群众办实事”实践活动结合起来，积极改善职工生产生活环境，服务职工生产生活需要，提升职工幸福指数。

钦州区域公司

钦州公司积极推进“二码联查”疫情防控工作

党史学习教育启动以来，钦州公司党支部紧扣“学史力行”、“办实事”要求，将疫情防控工作与党史学习教育相结合，认真践行“我为群众办实事”活动。5月以来，员工新冠疫苗接种意愿高涨，党支部响应在先、行动在前，按照“知情自愿，应接尽接”的原则，积极进行接种摸底、登记报名。同时，主动与公司驻地中兴社区及周边乡镇卫生院联系，对接疫苗接种事宜。截至目前，公司员工新冠疫苗第一针接种率达93%。

8月16日，钦州公司积极响应“二码联查”疫情防控工作，迅速行动，通过生产经营例会和党员大会进行布置安排。会上，公司党支部书记农德连同志对“二码联查”工作要求进行部署。一是要反复向员工强调，接种新冠疫苗是每一位公民应当履行的义务和责任。为了不影响生活出行与工作，应尽快接种新冠疫苗。二是要再次做好摸排，尤其是做好还未接种第一针的员工的宣传发动，做到不漏一人；对因禁忌症无法接种的，要开具证明。三是要严格落实好查验工作，同时查验健康码和新冠疫苗接种信息，对未接种人员进行信息登记，动员及时接种。四是要加大督查力度，对工作执行情况进行检查，确保各项决策部署落地见效。

钦州公司组织开展反间谍安全防范宣传活动

为进一步加强干部职工对反间谍工作的认识，切实提高党员干部国家安全意识，8月16日，钦州公司组织开展反间谍安全防范宣传活动。

钦州公司线上线下积极开展《规定》知识宣传。线上利用微信工作群推送普及反间谍知识；线下利用办公楼显示屏滚动播放宣传标语，召开党员大会集中学习《规定》等。

通过活动开展，钦州公司干部职工对《规定》的内容有了更加深入的了解，大家表示将自觉遵守法律规定，时刻绷紧安全这根弦，提高自身防范意识，为维护国家安全贡献自己的一份力量。